Open Position Consultant Resume Headhunting Company
Q. Pouvons-nous recevoir la garantie si le candidat quitte l'entreprise après une fois être embauche ? Quelle est votre politique de remboursement?
Writer : 관리자 View : 302

R. Minimum de trois mois de la période de garantie est assuré par le contrat de service, sous la forme d'un remboursement ou soit par remplacement du candidat.

Toutefois si le client exige de la durée plus de trois mois, par exemple, de  six mois, il est également possible d'ajuster après l'accord mutuel. Dans le tel cas un(e) autre candidat(e) puisse être normalement remplacé à la position de la même catégorie du candidat. Le client doit essayer d'informer la firme de recherche, une semaine avant de retirer afin de minimiser la durée de vacance de la poste.

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