These are terms commonly used in the process of headhunting¡¢useful in interview.? |
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accept |
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Accepter l¡¯entrevue ou la condition du travail |
achievement |
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Realisation et le resultat de performance |
allowance |
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Allocation subventionnes (tels que le cout d'entretien des vehicules) |
annual salary |
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Salaire annuel (different par la societe) |
applicant |
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Candidats qui cherchent des emplois |
application |
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Application au poste ou une demande d¡¯admission |
apply |
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Action d¡¯application de la candidature pour un emploi |
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candidate |
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Candidat pour une position ouverte |
client |
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L¡¯entreprise cliente qui demande une recherche de candidats |
compensation |
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Remuneration du travail = salaire et les primes |
consultant |
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Chasseur de tetes ou Chercheur en RH |
contract |
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Contrat de travail, du salaire annuel ou les autres |
cover letter |
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Formulaire attache au CV comme la lettre d¡¯introduction |
CV |
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Curriculum Vitae |
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database[DB] |
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Base de donnees de candidats (BD) |
degree |
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Diplome(s) |
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evaluation |
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Evaluation des references |
executive search |
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Chasse de tetes de cadres (generalement les cadres de la classe de PDG) |
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guarantee |
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Garantir le resultat de l¡¯etape de chasse de tetes au candidat, soit a l¡¯entreprise cliente |
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headhunter |
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Consultant qui relie le candidat et l¡¯entreprise, Chasseur de tetes |
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industry |
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Industrie du service ou la fabrication |
interview |
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Entrevue avec consultants ou entrevue principale |
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junior level |
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Niveau ¡®expertise signifiant une personne generalement inferieure a trois ans d'experience |
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multimedia meeting |
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Videoconference sur Internet |
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negotiation[NEGO] |
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Negociation signifie principalement la negociation du salaire annuel |
notice |
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Notice or result of interview |
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offer |
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Suggestion d'une interview donnee au candidat |
order |
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La demande d¡¯un service de chasse de tetes par l¡¯entreprise cliente |
oriented |
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Oriente pour la specialite de qqc |
output |
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Chiffre d'affaires annuel ou un revenu annuel de l'entreprise qui determine les salaires annuels des employes |
out-sourcing |
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Confier certaines taches d'une division a un autre groupe professionnel externe |
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performance |
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Utilise comme meme la reussite, le resultat ou le chiffre d'affaires |
position |
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Place of work position |
presentation |
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Les relations humaines, les briefings, les interviews d'une personne ou d'une entreprise |
process |
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Processus pour l'embauche ou pour les interviews |
promotion |
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Promotion ou recompense liee a la promotion |
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reference |
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Organisation ou entreprise ou la verification des references est procede |
researcher |
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Le personnel qui cherche le candidat cible de chasse de tete |
resume |
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CV |
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search firm |
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Societe de conseil pour les ressources humaines (Chasse de Tetes) |
scout |
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L'action qui permet d¡¯excaver les talents adequats et l'introduisant dans l'emploi de l'entreprise cliente |
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updated |
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Le changements pour convenir a la situation actuelle ( CV etc.) |
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